| |
 Защитную систему, которая устраняет необходимость в антивирусных
программах на вашем компьютере, разработала группа специалистов из
университета Мичигана (University of Michigan) под руководством
профессора Фарнама Джаханиана (Farnam Jahanian), совместно с Джоном
Оберхейде (Jon Oberheide) и Эваном Куком (Evan Cooke).
Система "Облачный антивирус" (CloudAV) призвана вывести на новый
уровень степень защиты компьютера от вредных и опасных программ,
всяческих "червей" и прочих напастей. Её главная идея: полный перенос
процедуры проверки с личного (офисного) компьютера в Сеть. На
персоналку нужно только поставить тонкий клиент, который при обращении
к новой программе или файлу перешлёт их в систему CloudAV "на
рассмотрение". На том конце, что важно, стоит не просто традиционная
антивирусная программа (пусть и на мощном сервере). Такой простой
перенос её из личного компа в Сеть мало что дал бы. Новация заключается
в том, что проверяемый файл попадает в руки целого набора
самостоятельных антивирусных движков, а также — блоков анализа
поведенческой модели, работающих каждый на своей виртуальной машине.
|
|
Подробнее...
|
|
 Современная экономика построена на жесточайшей конкуренции. В
повседневной жизни ее следы присутствуют везде, где на что-либо
претендует более одного живого существа. Из этого автоматически
следует, что конкуренция в том или ином виде должна присутствовать даже
внутри компаний, среди сотрудников. Она на самом деле и присутствует,
просто где-то ее искусственно сдерживают, а зря.
Конкуренция является
одним из самых замечательных механизмов: позволяет компании и
сотрудникам динамично развиваться и совершенствоваться. Вот, например, корпорация GM в 1930-е гг. буквально восстала из руин
благодаря внутреннему соперничеству. Ее руководство сделало так, что
предприятие, изготовившее лучший двигатель, становилось его поставщиком
для очередной модели. Гендиректор может занимать свой пост только до
тех пор, пока его компетенция хоть ненамного, но выше, чем у других
топ-менеджеров. Это называется конкурентным преимуществом. Если оно
пропадает, данное место должен занять другой человек, потому что
прежний невольно начинает сдерживать развитие компании. И любой
сотрудник у нас оценивается с точки зрения конкурентных преимуществ.
Например, уважаемый инженер занимается проектами только до тех пор,
пока он это делает хорошо и профессионально. Если по каким-то причинам
у него сбой, то его место занимает другой специалист. Эффективным может
быть принцип проектного учета. Суть его в том, чтобы разбить бизнес на
как можно большее число проектов (в этом году у нас их тысячи, только
крупных более 500).
|
|
Подробнее...
|
|
Существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к
компании и ее руководству, непосредственно влияющим на профессиональную
мотивацию, является степень справедливости отношений работника и
компании, вернее - ее субъективная оценка каждым сотрудником.
В материале рассмотрены основы теории справедливости и прочие вопросы,
которые дают руководителям и менеджерам возможность создать условия для
формирования высокой профессиональной мотивации работников, а также для
ее сохранения и повышения. В настоящее время в социальной психологии широкое распространение
получила теория справедливости, которую представляют, в частности,
американские ученые Ричард Хьюсман и Джон Хэтфилд. Знание основ этой
теории дает руководителям, менеджерам возможность создать условия для
формирования высокой профессиональной мотивации. Анализируя
взаимодействие людей, эти ученые исходят из следующих аксиом.
|
|
Подробнее...
|
|
 Любая компания старается принимать решения, ориентированные на
клиентов. А кто лучше всех в курсе того, что нужно потребителю? Не
президент компании и не команда топ-менеджеров. Наиболее осведомленными
обычно выступают рядовые сотрудники – менеджеры низшего и среднего
звена, работающие, как правило, с клиентом без посредников.
Всем этим людям необходимо иметь пространство для маневра – возможность
самостоятельных действий в рамках своей компетенции. Не диктуйте им,
как надо работать, пусть больше решают они. Вы как начальник можете
давать сотрудникам рекомендации, делиться с ними полезными контактами.
Заряжать энергией, вдохновлять их. Но только не пытайтесь установить
над людьми тотальный контроль. Ни заманчивые перспективы карьерного
роста, ни годовые бонусы и премии не заставят ваших сотрудников прыгать
выше головы, пока они будут чувствовать себя винтиками в огромном
бездушном механизме. Чувство отчужденности обычно возникает у персонала
тех компаний, где действия рядовых сотрудников целиком подчинены воле
начальства. И самое главное – где за ошибками неотвратимо следует
наказание.
|
|
Подробнее...
|
|
 Домашняя еда и особенно её приготовление может доставлять массу
удовольствия. Но от него часто приходится отказываться из-за того, что
не хватает времени на прогулку по магазинам и подготовку ингредиентов
перед тем, как начинается сам процесс готовки...
I Love Mother - это
проект по доставке полуфабрикатов, который предлагает своим
пользователям не тратить время на покупку и подбор продуктов, а
сосредоточить внимание непосредственно на приготовлении свежей домашней
пищи. Все остальное сделает I Love Mother. Клиенты сингапурского сервиса, который стартовал в октябре, начинают с
того, что отправляются на сайт компании и делают выбор блюд из весьма
разнообразного меню. Блюда разделены по категориям "Просто и быстро",
"Нечто особенное" и "Комфорт классик" и включают гарниры, десерты и
вина. Когда выбор уже сделан, клиенту предоставляют список необходимых
ингредиентов. Исходя из нужного количества порций, можно или принять
готовый список , или изменить его, если какие-то продукты уже имеются в
наличии. I Love Mother накануне утром приобретает все, что указано в
списке у торговцев свежими продуктами и доставляет во второй половине
дня клиенту, непосредственно перед началом приготовления блюда.
Ингредиентов будут ровно столько, сколько необходимо для данного блюда,
поэтому не останется никаких отходов.
|
|
Подробнее...
|
|
 Наличие большого числа аудио- и видеозаписей у себя дома может служить
предметом гордости. Только вот чем больше дисков, тем труднее найти
нужную песню или фильм. Есть два пути решения этой проблемы. Первый –
смонтировать автоматизированное хранилище для дисков. Второй – купить
медиасервер и скопировать в его память информацию с дисков.
Чтобы прослушать любимую песню на музыкальном центре, нужно порыться в
фонотеке, достать диск, вставить его в устройство. Пользоваться iPod
гораздо удобнее: на его жесткий диск помещаются тысячи песен – нужно
только выбрать композицию из меню. Музыку можно упорядочивать по стилям
и исполнителям, а также создавать плей-листы. С некоторых пор iPod
позволяет воспроизводить видеозаписи. Но существуют и стационарные
устройства, обеспечивающие звук и изображение более высокого качества.
Называются они медиасерверами. Современный "винчестер" имеет объем до
500 Гбайт. Объединяя несколько жестких дисков, можно получить больший
объем памяти. Типичный CD содержит до 650 Мбайт информации, DVD – до 9 Гбайт.
Открывается возможность скопировать в память медиасервера сотни DVD или
тысячи CD по принципу "один в один", без потери качества.
|
|
Подробнее...
|
|
 Дорогие дети! Носите кроссовки, никогда их не снимая, и лезьте в них
прямо, так сказать, в гущу событий и в прочую дрянь. И как можно реже
меняйте носки. А лучше — вообще никогда. Это глупо, бессмысленно и
абсолютно невыгодно. Граждане постарше! Отдохните, почитайте про
транзисторы, про космос и про бабочек. Не для вас этот материал…
"Конкурс тухлых сникерсов" — так можно перевести на русский название
ежегодного мероприятия Rotten Sneaker Contest, проходящего в городе
Монпелье (Montpelier) американского штата Вермонт. Вообще-то, слово
sneakers с английского обычно переводится как "кроссовки" или "кеды".
Однако с недавнего времени в нашем языке за такой улично-спортивной
обувью закрепилось слово "сникеры" или "сникерсы". Что ж, тем лучше.
Эта торжественная акция проходит уже в 33-й раз, и участвовать в ней
могут только граждане США в возрасте от 5 до 15 лет. Для участия в
соревновании не требуется никаких вступительных взносов, нужно только
предоставить свои кроссовки. А для того чтобы победить, придётся
выбрать самые потрёпанные и вонючие из них. Наиболее
конкурентоспособные участники, точнее их обувь, должны сначала выиграть
в отборочном туре.
|
|
Подробнее...
|
|
Посетив Лас Вегас, можно утверждать, что увидел полмира...
Не выходя из Лас Вегаса, можно прогуляться по волнам каналов Венеции.
Не выходя из дома - путешествие в Лас Вегас одноименной фотогалерее категории Экстерьер >>
|
|
 В компании Apple традиционно уделяют большое внимание дизайну своих
продуктов. Не остаются в стороне и независимые дизайнеры, с завидным
постоянством фантазирующие на тему новых яблочных гаджетов.
Практически перед каждой крупной презентации новинок Apple в интернете
появляются самые разные и необычные работы, в большинстве своем имеющие
слабую связь с реальностью. Достаточно вспомнить, сколько в свое время
публиковалось вариантов "айподов" с поддержкой видео и "айфонов". Дизайнер Нуно Тейксейра решила заглянуть в будущее несколько дальше
большинства "помощников" Apple и смоделировала идеальный по ее мнению
компьютер iMac iView, изображения которого публикует сайт Yanko Design.
Главной особенностью этого компьютера стал изогнутый экран, причем
дисплеи располагаются как спереди, так и сзади корпуса. Основной
большой дисплей на внутренней вогнутой стороне предназначен для работы,
а его искривление призвано адаптировать изображение к изогнутой форме
человеческого глаза.
|
|
Подробнее...
|
|
 Самый высокий холм Парижа - Монмартр. До середины XIX века он был
известен своими виноградниками и мельницами. Ныне на Монмартре осталась
только одна, но зато самая узнаваемая - Красная мельница, в переводе -
"Мулен Руж", известное на весь мир кабаре с феерическим танцевальным
шоу и конечно знаменитым традиционным французским канканом.
Французы
говорят: " Кто был в Париже и не посетил Мулен Руж, тот не сможет до
конца понять, что же такое Париж". Ведь Мулен Руж - это тоже часть
истории Парижа, это больше чем мелодраматическая история, рассказанная
в одноименном фильме, это - символ. Символ сбывшихся и несбывшихся
надежд, разбитых и соединившихся сердец, творчества и порока, красоты и
безобразия. Мулен Руж стал тем местом, где развлечение объединило самые разные
группы людей, перемешало артистов, пьяниц, воров, проституток,
художников, буржуазию и аристократию. Здесь стиралась граница между
высоким и низким, между искусством и шоу, между индивидуальным и
коллективным, здесь вульгарное зрелище стало предметом восхищения и
символом изысканного вкуса.
|
|
Подробнее...
|
|
| | << В начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > В конец >>
| | Всего 106 - 120 из 538 |
|
|
